60日後はいつ？（少し先を固定する）
60日後は、次回予定・フォロー・見直しなどを少し先で固定したいときに便利です。
「そのうちやる」を避けるために、先に日付を決める用途に向いています。
基準日（今日・連絡日・開始日など）
年
月
日
例：初回連絡日／作業開始日／申込日／相談日 など
結果
まだ計算していません
今日を含む
-
今日を含まない
-
※「◯日後」も、当日を数に入れるかどうかで1日ズレることがあります。確認用途なら両方を見ておくと安心です。
関連：45日後 / 90日後 / deadline一覧
用途（60日後がちょうどいい場面）
- 初回連絡から60日後にフォローしたい（営業・採用・交渉）
- 開始から60日後に見直ししたい（運用・習慣・改善）
- 点検・棚卸しを60日後に入れる（忘れ防止）
- 「次は2ヶ月弱先で」みたいな予定を日付で確定したい
例
たとえば「今日決めたルール」を、60日後に振り返る日として固定する。
60日後の日付を出して、カレンダーに入れれば「忘れて流れる」を防げます。
フォローや点検は、日付を決めた時点でほぼ勝ちです。
注意点
- 60日後は暦日（カレンダー日数）で計算します
- 営業日のみで数える必要がある場合は別途調整が必要です
- 「2ヶ月後」とは一致しないことがあります（月の長さが違う）
よくある質問
60日後が休日ならどうする？
フォローなら翌営業日に倒す、締切なら前倒し…など目的で変わります。まず日付を出して、運用に合わせて調整してください。
30日後・45日後とどう使い分ける？
30日は近め、45日は中間、60日は「少し先を固定」に向きます。目的（締切／フォロー／点検）で使い分けるのが一番ラクです。
含む/含まないの違いが不安
迷うときは 今日を含む/含まない で差分を整理すると安心です。