退職届はいつ出す？
「退職は口頭で言えばいい？」「退職届はいつ出すのが安全？」
このページは提出タイミング（実務）に絞って、迷いやすいポイントを整理します。
※ 会社のルール（就業規則）で提出先や書式が決まっていることがあります。
よくある流れ（目安）
- まず上司へ意向を伝える（口頭）
- 退職日（退職の最終日）をすり合わせる
- 会社指定の手順に沿って退職届/退職願を提出
「退職日」と「最終出勤日」は同じとは限りません（有給消化が入るとズレやすい）。
提出タイミングの考え方
退職日は、引継ぎ・有給・社会保険の切替などとセットで決まります。
先に「退職日」を仮で置き、そこから逆算して提出日を決めると迷いが減ります。
郵送する場合は「届く日」を意識
郵送は投函日ではなく、実務上「相手に届く日」を意識したほうが安全なケースがあります。 期限が近いときは余裕を見て動くのがおすすめです。